Frameline ernennt Allegra Madsen zur neuen Geschäftsführerin

Frameline, die in San Francisco ansässige LGBTQ+-Medienkunstorganisation, die das jährliche San Francisco International LGBTQ+ Film Festival ausrichtet, gibt die Ernennung von Allegra Madsen zur Geschäftsführerin mit sofortiger Wirkung bekannt.

„Allegras Erfolgsbilanz bei führenden gemeinnützigen Organisationen, kombiniert mit ihrem Verständnis der LGBTQ+-Landschaft und ihrer Leidenschaft für den Aufbau einer Gemeinschaft durch Kunst und Film, machen sie zur idealen Person, um Frameline in die Zukunft zu führen“, sagte Ryan McNeill, Präsident . des Frameline-Vorstands. Allegra war in den letzten sechs Monaten Interims-Geschäftsführerin von Frameline und übernahm die Führung in dieser kritischen Zeit. Sie bringt Kenntnisse in den Bereichen gemeinnützige Führung, Fundraising und Kunstmanagement mit.

Vor seiner Tätigkeit als Interim Executive Director war Allegra drei Jahre lang Programmdirektor bei Frameline. Sie leitete das Programm von Frameline, als sich das Festival nach der Pandemie weiterentwickelte, organisierte die größten Festivalvorführungen in der Geschichte von Frameline im AT&T Park und leitete deren wachsende Präsenz in Oakland. Vor Frameline war Allegra als Programmdirektorin am Bayview Opera House tätig und entwarf bedeutungsvolle öffentliche Veranstaltungen und Programme von hoher künstlerischer Qualität, die ein vielfältiges Publikum ansprachen.

„Ich fühle mich geehrt, zu einem so entscheidenden Zeitpunkt Geschäftsführer von Frameline zu werden“, sagte Madsen. „Frameline nutzt seit langem Filme, um LGBTQ+-Gemeinschaften aufzuklären, zu inspirieren und zu stärken, und ich bin entschlossen, auf diesem Erbe aufzubauen. Ich bin stolz darauf, die erste farbige Frau zu sein, die diese legendäre Organisation leitet, und ich denke, dass dies eine unglaublich wirkungsvolle Möglichkeit ist, Frauen im Black History Month 2024 zu ehren und willkommen zu heißen.

Allegra wurde nach einem umfangreichen Suchprozess ausgewählt, der von Scott Miller Executive Search koordiniert wurde. Das Personalvermittlungsunternehmen engagierte während eines sechsmonatigen internationalen Suchprozesses 150 potenzielle Kandidaten und Quellen.